Periodieke verhoging kandidaten
Sofie
Laatste update 2 jaar geleden
Als jij tenminste 26 weken hebt gewerkt sinds jouw tarief is ingesteld + als je tenminste 12 maanden aan het werk bent via ons, dan ga je automatisch een trede omhoog via de CAO. (dit geldt ook voor geneeskundestudenten).
Iedere week wordt bijgehouden en wordt er gekeken of je aan de bovengenoemde eisen voldoet, als dit het geval is dan ga je een trede (periodiek) omhoog.
Als de periodiek wordt toegekend dan wordt het nieuwe tarief ingesteld met de ingangsdatum over 1 maand, hiervan krijg je een e-mail.
Als je geboekte data hebt in de toekomst nadat het nieuwe tarief is ingesteld dan worden deze geboekte dagen automatisch aangepast.
De toekenning van periodieken geldt alleen maar voor functies waarvoor een salarishuis is ingesteld: Assistent, POH, ANIOS, Praktijkmanager en de VVT functies (m.u.v. GNSK die in de VVT werken)
Dit geldt dus niet voor ZZP'ers (kijk hiervoor bij de informatie voor ZZP'ers) .
Als je aan de max van de schaal/trede zit voor jouw functie, volgens de CAO huisartsenzorg, dan komt er geen periodieke verhoging bij.